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          招賢納士

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          2019招聘簡章

          來源:發布日期 2019-01-21 13:50:50瀏覽:

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          一、機械工程師5人
          崗位職責:
          1、熟練使用CAD 、CAXA、office辦公軟件;
          2、有機床NC語言編程,電腦數控CNC編程經驗(程序員需具備);
          2、根據需求方要求確定機械結構設計方案;
          3、機械結構部件的設計及工藝編制;
          4、參與設備機械裝配、調試等工作;
          5、對設備存在的缺陷及時進行技術修改;
          6、對設備機械部分進行持續改善。
          任職要求:
          1、本科以上學歷,機械設計及制造、機電等相關專業;
          2、具有3年以上工作經驗。
          薪資待遇:面議
          、電氣硬件工程師3人
          崗位職責:
          1、熟練使用各種常見PLC、工控機、組態軟件;
          2、參與研發試制,參與研發試驗并處理電氣故障,提出產品改進措施;
          3、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求:
          1、男,電子、電氣等相關專業。
          2、具有3年以上電氣自動化系統設計工作經驗,精通自動化控制系統。
          3、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習,動手能力強。
          薪資待遇:面議
          、電氣軟件工程師3人
          崗位職責:
          1、熟練使用軟件進行電路原理圖和PCB設計,具有扎實的數字電路和模擬電路基礎;
          2、有單片機項目開發經驗,精通C語言編程,熟悉常見編程平臺;
          3、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求:
          1、男女不限,電子技術、電氣自動化、通信、計算機等相關專業;
          2、具備良好的語言表達能力和較強的文檔編寫能力;
          3、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結,有良好的溝通協調能力。
          薪資待遇:面議
          四、軸承設計工程師2人
          崗位職責:
          1、有軸承或軍工行業工作經驗;
          2、熟練使用CAD 、CAXA、office辦公軟件。
          3、做好產品的設計、加工工藝以及新產品的研發工作。
          任職要求:
          1. 大專以上機械相關學歷;
          2.5年以上管理經驗 ;
          3.熟練掌握office、AutoCAD等相關計算機軟件,了解國內外軸承行業標準及其要求,較強的團隊組織與協調能力,熟悉TS16949質量體系;
          4.工作嚴謹、踏實勤奮、語言表達能力強、團隊合作能力較好、溝通能力強、反應能力較好。
          薪資待遇:面議
          五、軸承售后工程師2人
          崗位職責:
          1、有軸承或鋼廠行業工作經驗;
          2、熟悉軸承精軋機裝配流程。
          任職要求:
          1、本科以上學歷,機械設計、軸承設計等相關專業; 
          2、善于溝通,有良好的團隊意識。
          薪資待遇:面議
          六、中心試驗測試技術人員
          崗位職責:
          1、日常中心實驗室的測試工作
           
          任職要求:
          1、男性,機電本科及以上學歷,兩年以上實際操作經驗
          2、熟悉各種傳感器和測試儀器使用規范,具有較強的動手能力
           
          、銷售工程師10人
           崗位職責:
           1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;
           2、負責產品宣傳、推廣和銷售,提高產品市場覆蓋率;
           3、負責開發新客戶以及管理維護客戶關系;
           4、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;
           5、負責招投標工作,公司訂單的對接、客戶合同的相關事宜。
          任職要求:
          1、大專以上學歷,男女不限,1年以上工業品或大客戶銷售經驗,
          年齡28-40歲;
          2、熱愛銷售工作,適應長期出差,有挑戰精神;
          3、有良好的客戶溝通能力和業務處理能力,具有良好的團隊合作精神;
          4、有意愿在機械行業長期發展,能夠承受較大的工作壓力;
          注:有過污水處理廠工作經驗和環保行業經驗者優先考慮。
          薪資待遇:5000+績效+五險
          八、車間操作工10人
          崗位職責:
          1、對車床、磨床、加工中心等機械設備有一定了解;
          2、完成領導交辦的其他工作。
          任職要求:
          1、中專以上學歷,接受應屆畢業生,機電,數控等相關專業;
          2、忠實肯干,善于溝通。
          薪資待遇:3000-6000元
          九、五軸加工中心操作工2人
          崗位職責:
          1、負責公司五軸加工設備工作
          2、完成領導交辦的其他工作
          任職要求:
          1、大專以上學歷,數控技術相關專業
          2、3-5年五軸操作經驗
          2、會獨立編程
          薪資待遇:面議
          十、電機裝配工2人
          崗位職責:
          1、負責電機組裝裝配
          2、領導交辦的其他事務
          任職要求:
          1、機械行業或相關專業,有裝配工作經驗或機械維修工作經驗
          2、工作踏實肯干。
          薪資待遇:3000-6000元
          十一、項目專員2人
          崗位職責:
          1、項目報告書的編寫、申報
          2、項目跟蹤及階段材料遞報
          3、項目驗收工作
          4、涉及項目的外務工作
          任職要求
          1、本科以上學歷,中文、行政、企業管理專業
          2、性格外向,素質較高,溝通能力強
          3、具有熟練的駕駛技術
          4、適應短期出差,寫作能力強
          薪資待遇:面議
          十二、采購經理2人
          崗位職責:
          1、負責公司零采采購
          2、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程
          任職要求:
          1、熟悉采購流程,有良好的溝通能力,談判能力和成本意識
          2、工資細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神
          3、有良好的職業道德素養,能承受一定工作壓力
          薪資待遇:3500-4000元
          十三、人力資源總監
          崗位職責:
          1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并指導、監督各項計劃的實施。 
          2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。 
          3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
          任職要求:
          1. 有300人以上大型公司人力資源管理經驗
          2. 本科以上學歷
          薪資待遇:面議
          十四、質檢員
          機械專業,大專以上學歷,熟悉通用量具使用,責任心強,工作認真仔細,上進心強,在檢驗崗位工作過者優先考慮
           
          十五、財務部出納、會計
          會計或財務管理專業,本科以上學歷,1年以上財務工作經驗優先,敬崗愛業,有團隊精神,以公司利益為重
           
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          聯系方式
          聯系人:靳女士 王女士
          聯系電話: 0311-87372050     0311-87372373
          1. 
          首先,學歷要求:大專
          2. 之前有過何種經驗,磨床車床加工中心機械方向的,可以到公司面試,早上八點到下午五點,都能面試,周日休息。
          3、

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